Sånn kan Inkluderende jobbdesign gi fornøyde ansatte og økt effektivitet
Er det mulig å øke effektiviteten og samtidig spare penger ved å ansette flere? Og med det også ivareta de ansatte på en enda bedre måte?…
Jobbintro er en stolt og bærekraftig bedrift i Horten. Vi bistår mennesker med karriereveiledning, kompetanseheving og arbeidsopplæring – og bygger varige løsninger for jobbsøkere og arbeidsgivere.
To veier inn – samme mål.
Vi hjelper mennesker tilbake i jobb gjennom karriereveiledning, kompetanseheving og tett oppfølging. For arbeidsgivere tilbyr vi skreddersydd rekrutteringsstøtte og inkluderingstiltak.
Jobbintro tilbud:
Monteringsoppdrag og sikker makulering for bedrifter i regionen.
Frisk frukt pakket og levert til arbeidsplasser i Horten-regionen.
En bedrift bygget på tro – på mennesker.
Jobbintro er en stolt og bærekraftig arbeids- og inkluderingsbedrift i Horten. Vi har en genuin tro på at alle mennesker har talenter og ressurser som kan utvikles.
Gjennom målrettet arbeid bygger vi relasjoner, tillit og samarbeid med kunder og samarbeidspartnere – og inspirerer til varige løsninger for mennesker, næringsliv og miljø.
Jobbintro ble etablert i 2005 og er heleid av Horten kommune. Vi er medlem av bransjeforeningen Arbeid og Inkludering i NHO Service.
Et trygt og anerkjent valg
Hos Jobbintro møter mennesker mer enn bare oppfølging. Vi kombinerer fagkompetanse, tett samarbeid med arbeidslivet og tydelige kvalitetskrav for å skape varige muligheter for mennesker og bedrifter.
JobbIntro har siden 2005 jobbet med arbeidsinkludering, mestring og veien tilbake til arbeid for mennesker i ulike livssituasjoner.
Monteringsoppdrag og sikker makulering for bedrifter i regionen.
Trekonstruksjoner og snekkerarbeid levert med stolthet og håndverk.
Frisk frukt pakket og levert til arbeidsplasser i Horten-regionen.
Erfaringer fra mennesker og samarbeidspartnere
Les hvordan Jobbintro har bidratt til mestring, arbeidsglede og gode samarbeid.
Er det mulig å øke effektiviteten og samtidig spare penger ved å ansette flere? Og med det også ivareta de ansatte på en enda bedre måte?…
– Jeg så ikke for meg selv i arbeidslivet. Jeg ville, men skjønte ikke hvordan jeg skulle klare det, forteller Annike Nordhaug Gjerpe…
Du tenker kanskje at det er lenge til sommerferien. Men det gjør ikke arbeidsgiverne. For allerede nå har du sjansen til å kapre en sommerjobb. Og arbeidsgiverne…